研修企画の進め方
Smart-iがプロデュースする、研修企画・提案の進め方は次のとおりです。
1お客様のSWOTの現状認識とありたい姿や考えておられる打ち手をヒアリング
お客様のSWOT（強み・弱み／機会・脅威）の現状認識を伺い、お客様自身の将来のありたい姿、そして、そこに向かうための戦略・打ち手についてヒアリングします。
2研修企画テーマ＝お客様の優先すべき中核のP・Ｉ・Ｎの発見、共有
お客様の「なりたい」は、独りよがりの視点だけでは実現できません。
変わりゆく環境から生じるお客様等のP・Ⅰ・N（図参照）の変化を常に見据え、セットにして考えることが必要不可欠です。
Smart-iでは、ヒアリングからP・Ⅰ・Nを発見し、お客様と共有します。
3P・Ｉ・Ｎに最適な研修選定＆企画提案
お客様にとっての核心のＰ・Ⅰ・Ｎを導き出し、プロ講師・コンサルタントの強み・ノウハウで最適な研修プログラムを企画提案します。
