企業理念
人材活性化「Smart-i」の視点で将来の可能性ある人材（つぼみ）の開花を目指している。また、３つの花弁は「愛」「尊敬」「感謝」というスマート・アイの理念を表している。
- 人がよりよく活きる育成支援事業は、人間に対する深い愛情と利他の精神があってこそ存在する。
- どんな人に対しても威張らず、奢らず、見下さず、へりくだらず、常に尊敬の念をもって接することで豊かな人間関係が育まれる。
- 多くのご縁に支えられ、生かされていることへの感謝と社会に対する還元を忘れず行動するところに繁栄がある。
行動指針
代表メッセージ
未来に向けて、自ら動く「イキイキワクワク」を
子どものころから夢・目標（＝なりたい）に向けて頑張り続ける姿は美しい。イチローや本田圭祐、松山英樹、錦織圭、最近では卓球の平野美宇も子どもの頃からの夢に向けて努力し続けてきたからこそ、今の姿があります。一方で、現在はあらゆる仕事が変化しつつあり、今後も必要とされる仕事、逆に、AIなどに代替され、縮小していく仕事など、将来の予測が難しく、働き方も変わってくる時代です。とすれば、「何になるか」 は、状況により、常に変わっていくので「どうありたいのか」の視点を持つことが欠かせないのではないでしょうか。
例えば、ずっと学び続けて、関係する人々へお返し（貢献）したい、自分の強みを活かして仕事の領域を拡げて成長し続けたい、難しいテーマだけど挑戦したい、皆と一緒に新しい仕事を創りたい、厳しくとも笑顔で働きたい等です。しかも、これらは経験によって進化していくものであり、生き方そのものと言えます。共通するのは、言われたからやる、やらされる感覚でないことでしょう。
やらされ感覚の仕事や勉強をやっても何事も身につかないし、将来の夢も目標も成就しません。しかし、自分で決めてやり始めると動きが明らかに変わっていき、未来に向けて、自ら動いている、その様子は、とてもイキイキワワクワクしているのです。
有限会社スマート・アイ
代表取締役 坂田 淳
事業ビジョン
※プロデュースとは、様々な方法を用いて目的物の価値をあげるコト
※イキイキワクワクとは、未来に向けて、ポジティブに自ら進んで動いている状態
Smart-iプロデュース
Smart-iがプロデュースする、お客様の価値を高める人材育成・支援の視点は次のとおりです。
お客様の「ありたい」「なりたい」は、独りよがりの視点だけでは実現が難しい。
外部・内部の環境の変化から起こるお客様のP・Ⅰ・N≒ベネフィット仮説ー
『問題・課題（Plobrem）』
『価値・関心（Interest）』『不足・不安（Needs）』の変化を常に見据え、
「ありたい」「なりたい」姿とセットにして考えることが必要不可欠と考えています。
弊社は変わりゆく環境から生じるP・Ⅰ・Nを見据えて、お客様自身の価値をどう創り、高めていくのかをSmart-iプロデュースの視点で関わってまいります。
