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  企業理念

  愛と尊敬と感謝の念を持ち、人がよりよく活きる育成支援事業を通じて社会に貢献します。

  【愛】
  人がよりよく活きる育成支援事業は、人間に対する深い愛情と利他の精神があってこそ存在する。

  【尊敬】
  どんな人に対しても威張らず、奢らず、見下さず、へりくだらず、常に尊敬の念をもって接することで豊かな人間関係が育まれる。

  【感謝】
  多くのご縁に支えられ、生かされていることへの感謝と社会に対する還元を忘れず行動するところに繁栄がある。

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  代表メッセージ

  未来に向けて、自ら動く「イキイキワクワク」を。

  夢や目標に向かって努力を続ける姿は、どんな時代でも美しいものです。ですがAIの台頭や人口減少・インフレ・世界情勢の不安定化などにより、私たちを取り巻く環境はかつてないスピードで変化しています。「何になるか」「どんな職業を選ぶか」をあらかじめ決めきることが、最適解とは言えない時代。だからこそ私たちは「どうありたいのか」という軸を大切にしています。自らの価値観でビジョンを描き、意思決定する力。これは、変化の激しい時代を生き抜くための“羅針盤”です。

  主体的に行動しながら、対話を通じて関係を築いていく。現場で使える技術を磨きながら、自分なりの価値判断で進路を選び取っていく。そんなプロセスそのものが、人を成長させ、仕事や人生を豊かにしていきます。言われたからやるのではなく、自分で決めて動く。計画に縛られすぎず、変化を味方につける。その姿は自然とイキイキ・ワクワクしているものです。有限会社スマート・アイは、戦略と実践・目的と偶然・個人の価値観と人とのつながりを結びながら、一人ひとりが自ら動く力を育むプロデュースを続けてまいります。

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• 代表取締役 坂田 淳 Sakata Jun

  

  私の好きで得意なことは、「人の話を聞き、自分を表現し、場を和ます事」です。性格は自己評価すると、愛されキャラで行動主義。
  やりたいと思ったらなんでも速攻行動。一度舞台で自己表現してみたいと思い立ち、舞台演出家に直談判。
  ラッキーなことに、難波利三原作、芝居「大阪希望館」の主演となりました。
  また、主宰して四半世紀になる「映画で語ろう会」では、多くの仲間と語り合い、多様な価値観に触れることが私のエネルギー源です。

  • 主要な著作・活動
    ・産業労働総合研究所発刊
    　病院賃金労務事情「病院ルポ記」1996年
    ・MBA経営速習
    　通信教育テキスト「人的資源管理・組織行動編」1999年
    ・産経新聞夕刊
    　コラム（あきない相談室）2002年11月21日執筆
    ・丸善出版
    　「共育」宣言 共著2008年3月出版
    ・博士論文
    「プラクティス概念による新・体験学習メソッドの提案と実証研究
    　～研修機能のイノベーションによる若手人材の早期育成～」2008年
    
  • その他
    ・映画で語ろう会 主宰（2000年～）

• パートナー 坂元 晶子 Sakamoto Akiko

  

  働く人の「笑顔のメンテナンス」をコンセプトに、証券会社勤務を経て教育研修講師として独立。企業・官公庁・大学で２８年間にわたり人材育成に携わってきました。職場の知恵を共有し、課題解決を目指すワークショップ型研修を多数企画・実施。個人と組織のカタリスト（触媒）として、安心して本音を語り合える“対話の場”づくりを得意とし、講師コーディネートにも携わっています。

  近年は通信制大学で日本の伝統文化を学びながら、よりよい人間関係づくりのための「信頼を得る職場のマナー」教育に注力。働く人が心身ともに健康で、お客様やお取引先にも喜ばれ、組織も潤う——そんなALL HAPPYな社会の実現を目指しています。

  ・2000年より弊社パートナーとして参画
  ・「サロン・で・ホッと！」主宰
  ・キャリアコンサルタント（国家資格）／ワークショップデザイナー

• リアル・ヒューマンワークス 代表 須見 文雄 Sumi Fumio

  立命館大学卒業。（株）ジャストシステムに入社し、人事制度の構築・導入・運用、採用、人材開発、株式公開、リストラクチャリングなど、経営人事の職務に携わる。その後、大手情報システム企業に移り、コンピテンシー型人事制度構築などの経営人事に加え、システム製品開発にも携わる。

  2006年に独立後は、ベンチャー企業から大手企業にわたる経営人事キャリアを活かして、「個人と組織」をテーマに、チームマネジメント、チームビルディング、チームコミュニケーションなどの研修・コンサルティングを、企業、官公庁、教育機関、経営者団体などで幅広く提供している。仮想プロジェクトの体験を通して、スキルの現状を把握しながら、意識的・計画的にスキル開発がおこなえるPMGゲームを開発し、大手企業、教育機関などで展開している。

  ※「PMGゲーム」特許第4792343号

  • 【資格】
    ・経営管理学修士（MBA）
    ・ITプランニングセールス（ITPS）

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